企業的靈魂在于人,人的靈魂在于文化;在某種意義上,企業的進步與人的進步同時進行。如何爲人與企業的結合提供有效的載體和渠道,則是一個企業獲得持久發展所必須面臨的重要問題,房地産行業也一樣。
在市場經濟條件下,針對房地産行業具體特征要求,房地産企業最終必須與消費市場緊密結合起來,而優秀的房地産企業文化建設也是有效連接二者的橋梁。人們從四面八方聚攏到一個企業裏,帶來了應各自經曆、背景而生的市場觀念與價值取向,在企業的發展曆程中,經由不斷的磨合與互融而統一起來,並不斷向消費市場靠攏,這促使企業更好的參與到市場競爭中去。
但同時,市場經濟又確定了人的主體地位,形成了人的全面關系,促進了人的各種文化能力的發展。企業文化爲現代企業人全面發展提供了機遇和條件。
很多人有這樣的觀點:當今的房地産企業缺少文化。事實上,並不是他們沒有文化,而是企業文化並未被廣大房地産企業真正重視並發展起來,有不少企業已具備了文化的形態,卻沒有進一步凝聚出其神髓。適者生存、優勝劣汰是市場經濟的普遍規律,形成一套具有自身特色的企業文化,是我國房地産企業適應市場經濟發展的關鍵所在。要在激烈的市場競爭中取得成功,必須將企業自身的文化優勢與其經營規模、經營策略相結合。僅靠耀目的房地産産品已不足夠,一個企業能企及的最高市場地位將促成消費者對其企業文化及核心價值觀的理解、認知與認同。同時,員工是企業效益的創造者,人的全面發展促進企業的整體素質提高和全面實現現代化;先進的企業文化塑造出現代的企業人,而現代的企業人深谙經濟規律和市場運作機制才能引領企業更加契合市場。
如何重塑好文化這一房地産企業的靈魂,將會是接下來很多企業都須要盡心去探詢的究竟,我們關注、討論的目的是爲了發現問題、總結經驗以及歸納方法。一個人的靈魂不足以支撐起整個企業的靈魂,企業整體完善的文化才是她恒久的生命力;一個企業靈魂的力量不足以帶動整個房地産業的發展,每個靈魂都引導其企業健康地參與到市場競爭中才能永葆房地産行業的活力。
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